< ?>< ?>< ?>< ?> Правовое просвещение
Правовое просвещение

Если Вам отказали в выплате пособия на детей

В органы прокуратуры города поступают жалобы на отказ отделений Пенсионного фонда в выплате пособий на детей.

Указами Президента Российской Федерации от 07.04.2020 № 249 и от 23.06.2020 № 412 для граждан России, проживающих на ее территории, предусмотрены выплаты 5 тыс. руб. на детей до 3-х лет за апрель-июнь и 10 тыс. руб. на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет.

Правила предоставления выплат установлены постановлением Правительства РФ от 09.04.2020 № 474, в соответствии с которыми родителям необходимо подать заявление о выплате в районное управление Пенсионного Фонда, указав данные документа, удостоверяющего личность, реквизиты актовой записи о рождении, номер лицевого счета в банке, на который должны быть перечислены деньги и некоторые другие данные.

обращений свидетельствуют о том, что в подавляющем большинстве случаев решения об отказе в выплате являются обоснованными.

Причины отказов связаны с ошибочным указанием в заявлении вышеназванных сведений, например, номера актовой записи, наименования органа, выдавшего паспорт, отсутствием отчества ребенка, использованием права на пособие другим родителем и т.п.

В случае, если причина отказа в выплате не ясна, следует обращаться в отделение Пенсионного Фонда РФ по краю, ответ которого может быть обжалован в прокуратуру Краснодарского края или в суд.

 

Помощник прокурора округа                                                                                                         О.В.Овдиенко

 

Обеспечение соблюдения прав инвалидов – важная задача органов прокуратуры

В настоящее время забота о человеке, особенно о тех членах общества, которые в силу ограниченных возможностей оказываются неспособными обеспечить необходимый уровень жизни, стала приоритетной задачей каждого цивилизованного государства.

Ратификация Российской Федерацией 3 мая 2012 года Конвенции ООН о правах инвалидов 2006 г. обусловила выбор нового вектора развития социальной политики России, ориентируя законодателя и правоприменителя не только на интеграцию человека с инвалидностью в общество, но и на обеспечение его независимости, инклюзию и создание безбарьерной среды.

Решение этой задачи осуществляется в рамках компетенции многими государственными органами, включая прокуратуру.

Прокуратура, осуществляя надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации, обеспечивает соблюдение гарантированных основным законом прав на государственную поддержку инвалидов, в том числе по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Такая компенсация предоставляется в размере 50% от произведенных расходов по оплате ЖКУ в соответствии со ст. 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов.

Однако компетентными органами при предоставлении указанных мер социальной поддержки иногда допускается неправильное толкование положений названной нормы закона.

Так, в прокуратуру г. Волгодонска поступило обращение гражданина о необоснованном начислении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на 3-х членов семьи, состоящей из 4-х человек.

Прокуратурой города проведена проверка по данному факту, в ходе которой установлено следующее.

Заявитель состоит на учете в Департаменте труда и социального развития Администрации г. Волгодонска и является получателем компенсации расходов по оплате жилого помещения, в том числе взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, и коммунальных услуг в связи с наличием в семье ребенка-инвалида 2010 г.р.

В семье заявителя 4 человека (супруги и двое детей, один из которых является инвалидом). При начислении компенсации были учтены только 3 члена семьи без учета второго здорового ребенка 2008 года рождения.

Вместе с тем, в силу закона семьям, имеющим детей-инвалидов, компенсация предоставляется на всю семью (при условии совместного проживания членов семьи). Назначение компенсации на ЖКУ таким семьям производится на одного из законных представителей ребенка-инвалида по их выбору.

Неверное толкование законодательных норм в рассматриваемом случае привело к тому, что с 2018 года при расчете компенсации на ЖКУ необоснованно не был учтен 4-й член семьи.

При таких обстоятельствах прокуратурой города директору Департамента труда и социального развития Администрации г. Волгодонска внесено представление об устранении допущенных нарушений закона.

По итогам принятых мер прокурорского реагирования семье заявителя назначена компенсация расходов по оплате жилья и коммунальных услуг на 4-х членов семьи, произведен перерасчет компенсации с момента обращения за выплатой и выплачена недополученная сумма.

Это лишь один пример из практики прокурорского надзора за исполнением законодательства о социальной защите инвалидов. Эта работа начата не вчера и будет продолжена. Помимо плановых проверок в этой сфере поводом для реагирования прокуроров являются поступающие сигналы о нарушениях из разных источников, в том числе из СМИ, а также от самих граждан, чьи права оказались нарушенными.

В связи с этим обращаем внимание граждан с ограниченными возможностями здоровья! В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться в территориальную прокуратуру по месту жительства или прокуратуру области через интернет-приемную единого портала прокуратуры Российской Федерации (https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_61/), через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», по номеру телефона дежурного прокурора +7(863)210-55-99, а также получить видеоконсультацию посредством электронной системы коммуникации «Правовая помощь онлайн», перейдя по ссылке helponline.donland.ru. Получить консультацию можно в офисе МФЦ, с помощью персонального компьютера либо мобильного устройства. Для видеоконсультации понадобятся видеокамера и микрофон.

 

Помощник прокурора округа                                                                                                           Д.А.Макаров

 

Уголовная ответственность за неуплату алиментов на детей

Неоднократное уклонение от уплаты алиментов на детей грозит лишением свободы на срок до 1 года.

Условия привлечения к уголовной ответственности:

- наличие решения суда и исполнительного производства о взыскании алиментов;

- уклонение от уплаты алиментов несмотря на привлечение за аналогичные действия к административной ответственности в течение года после исполнения административного наказания.

При наличии таких уважительных причин как утрата трудоспособности по инвалидности, беременности, потеря работы, невыплата заработной платы и других, длительная неуплата алиментов не может считаться уголовно наказуемой. Однако ссылка должника на отсутствие работы может быть учтена только при условии принятия активных мер к ее поиску.

Лишение родительских прав не освобождает от уголовной ответственности за неуплату алиментов, поскольку за такими лицами сохраняется обязанность по содержанию детей.

Правом возбуждения уголовных дел данной категории наделены должностные лица Службы судебных приставов, куда и следует обращаться с заявлением о привлечении должника к ответственности.

 

Помощник прокурора округа                                                                                                           А.С.Зарицкая

 

Как определить порядок общения с детьми в случае развода родителей

Права и обязанности родителей в отношении их детей определены Семейным кодексом Российской Федерации.

При раздельном проживании родителей место жительства детей устанавливается заключенным между ними соглашением.

Если согласие отсутствует, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.

Принимая решение, суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, родственникам, его возраст, существующие между членами семьи отношения, условия для его воспитания и развития.

В таких процессах обязательно участвуют специалисты органов опеки и попечительства и дают заключение по существу дела исходя из интересов несовершеннолетнего.

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать его общению с другим родителем, если оно не причиняет вред физическому и психическому здоровью, а также нравственному развитию ребенка.

Лишение детей права на общение с другим родителем как до, так и после вступления в силу судебного решения влечет административную ответственность.

 

Помощник прокурора округа                                                                                                                   В.Н.Царев

 

Приняты поправки в Трудовой кодекс РФ по вопросу регулирования дистанционной работы

Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Так, дано определение понятия «дистанционная (удаленная) работа». Установлено, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться один из видов выполнения работником трудовой функции дистанционно:

- на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора);

- временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев);

- периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте.

Предусмотрено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Определены дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на работу в таком режиме по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Предусмотрена возможность электронного документооборота с обоюдного согласия сотрудника и работодателя.

 

При использовании сотрудником собственных техники и оборудования работодатель должен компенсировать работнику амортизацию и накладные расходы (например, на электроэнергию). Размер компенсации определяется коллективным договором, локальным актом, трудовым договором, соглашением к нему.

Дистанционного сотрудника можно будет уволить, если он не выходит на связь более 2 рабочих дней с даты поступления запроса работодателя.

 

Помощник прокурора округа                                                                                                          А.Л.Коржинек